Re就活
日本初・唯一の「第二新卒採用専門サイト」
2005年、学生の質低下に早期離職問題など年々難化していた新卒採用の支援と、急増する若年フリーターの雇用対策、就業後すぐの転職を考えている若手社会人の就職支援を目的として生まれたサイト。それが、第二新卒採用専門の「20代の就職・転職活動応援サイト『Re就活』」です。
卒業後、新卒学生向け就職情報サイトから締め出されてしまい、即戦力人材がひしめく中途採用サイトでの活動を余儀なくされていた若年求職者に特有の心情まで考慮したサイトを目指しました。
例えば、“新卒でなくても就職・転職活動ができるサイト”というメッセージを前面に打ち出したり、登録時に詳細な経験やスペック入力を求めない登録スキームを用意したりと、徹底的に第二新卒者視点で構築。また、新卒就活を経験した彼らにも馴染み深い新卒向け就職情報サイトのスタイルを踏襲するなど、細かい部分まで配慮しました。その結果、瞬く間に約40万名の会員登録を実現し、掲載社数も2,700社を超えるまでに成長。
その急成長ぶりや、若年雇用対策という社会的意義の高さから各種マスコミにも多数取り上げられ、今もなお日本の雇用慣行の改善・経済成長に欠かせない存在として、第二新卒者はもちろん企業からも注目されています。
“新卒一括採用”と“経験豊富な中途採用”、という従来の2つの採用スタイルにとらわれず、業界あるいは正社員未経験であってもポテンシャルの高い若い人材を積極的に採用してみたいという企業には、最適なサイトとなっております。
