様々なメリットを備えた採用支援システム

企業と応募学生とのOne to One（1対1）コミュニケーションを実現する、オリジナル管理システム「GJコミュニケータ」。応募してきた学生を逃さず一元管理し、適切なタイミングでの適切な情報提供を実現します。選考の進捗管理から内定出し、内定者管理までカバーできるシステムで、“採用パートナー”としてご活用頂けます。

母集団が必要以上に大きすぎる…。

「学生の数を集めることができても、そこからターゲットとなる人材を“掘り当てる”作業に時間と手間を取られてしまう…」。 そんな悩みも『GJコミュニケータ』ならすぐに解決できます。データベースに蓄積されたエントリー者の情報を元に、貴社が求める特定の条件にマッチした学生へピンポイントで情報を発信することが可能。セミナーの開催案内や特別コンテンツへの誘導など、発信する情報を制御することでより効率的な選考活動を実現致します。

複数サイトのデータ管理が大変…。

「就職サイトだけでもA社、B社、C社使っていて、それぞれにエントリーしてくる学生を管理するだけでも一苦労…」。 それなら『GJコミュニケータ』のデータ統合機能はいかがでしょうか。各就職サイト上に集められたエントリー学生の情報を、一つのデータベースに統合することが可能です。また、合同企業セミナーで直接集められたエントリーカードもデータ入力できるので、学生に関する情報の一括管理を実現。ご担当者様の手間を圧縮致します。
※学生データの運用・管理代行は、別途費用が必要です。

選考の途中辞退を減らしたい…。

「せっかく目当ての学生が選考に参加してくれたのに、途中で他社に流れてしまって内定まで至らない…」。 採用の成功は、学生が内定承諾を経て入社し、長期に渡って活躍してくれること。どれだけ優秀な学生も、低い志望度のまま選考を続けても“成功”とは言いにくいものだと私たちは考えます。

そこで、エントリー学生の貴社に対する志望度を高め、選考を途中離脱することなく高いモチベーションを持って入社できるよう、『GJコミュニケータ』では情報を出すタイミングを制御する機能を装備。選考段階によって発信する情報を制御することで、より確実な志望度の醸成を可能に致します。

また、個人情報保護や競合他社の目が気になる昨今。誰に何を見せるかは、意外と大切な要素です。その点、『GJコミュニケータ』ではエントリー状況や選考段階で情報を制御できるので、安心です。

もっと採用業務を効率化したい…。

「エントリー学生の情報を出力しても、社内書類のフォーマットに編集するのは面倒。最初からこっちの欲しい情報で出力して欲しい…」。

『GJコミュニケータ』は、そんなご要望にも完全対応。出力データのフォーマットカスタマイズから貴社帳票類との整合性の調整まで、あらゆるニーズにきめ細かく対応致します。また、サイトの挙動や仕様についてもカスタマイズ可能な部分がありますので、まずは営業担当までご相談ください。

※システムのカスタマイズには別途費用が必要です。