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株式会社学情創業40周年記念サイト 株式会社学情はお陰様で、創業40周年を迎えました。

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Message 誕生と進化

1976年11月、3羽の鷹が大阪で産声を上げた。

「生真面目に、そして誠実に仕事がしたい。」
そう願い続けた鷹は時に傷つき、そして力を蓄えながら、
やがて大空を自由に飛び回る、雄大な大人へと成長した。

それがかつての実鷹企画、現在の学情だ。

40年という時間が経過し、時代、社会、
そして価値観が大きく様変わりしたいま、
そして人・物・金、さらに情報が
かつてないほどに激しく飛び交ういまだからこそ、
もう一度私たちは自問したい。

「いまもなお、生真面目に、
そして誠実に仕事ができているか?」
「お客様のためにできることは、
まだ他にあるんじゃないのか?」

私たちに期待してくださる方がいる限り、
そして、私たちを待っていてくださる方がいる限り、
学情はお客様と共に歓び、
共に苦しむ真のパートナーとして、
これからも歩んでまいります。

これからの学情に、どうぞご期待ください。

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  • 〜1990年 創業、そして飛躍の時代
  • 〜2000年 未知への挑戦の時代
  • 〜2010年 大いなる躍進の時代
  • 2011年〜充実の時代、 そして新たなステージに向けて

The keyword of Gakujo

  • 01.原点は「広告代理業」
  • 02.数多くの“業界初”
  • 03.就活ロボ「あさがっくん」
  • 04.共歓共苦
  • 05.大阪市女性活躍リーディングカンパニー
01.原点は「広告代理業」
学情は1976年、「実鷹企画」という名の広告代理店からスタートしました。1981年に就職情報事業を開始した後も、ユニークな企画を次々と世に送り出し、今日まで至っています。例えば私立の中学校・高等学校の生徒募集を目的として開催された「進学博」は、多くの学校の生の声を一度に聞ける場として多くの生徒及びその保護者から支持され、長年続くイベントとなりました。そしてこの成功がヒントとなり、合同企業セミナー「就職博」が生まれたのです。
02.数多くの“業界初”
合同企業セミナー「就職博」、インターネット就職情報サイト「G-WAVE」、第二新卒に特化した就職・転職情報サイト「Re就活」、そして有給・報酬ありの長期インターンシップ情報サイト「インターン・ジョブズ」など、学情はこれまで数多くの「日本初」「業界初」を生み出してきました。就職博は参加企業数・来場学生数共にNo.1、そしてRe就活は20代専門転職サイトNo.1となるなど、生み出した企画は順調に発展。さらに企画だけでなくプライバシーマークは業界初だけでなく出願順位国内1位、株式上場も人材業界だけでなく広告業界を含め、初めて実現。これらは人の真似ではなくオリジナリティを追求してきた学情だからできることであり、今後もこれに満足することなくさらなる「初」、そして「No.1」を追い続けます。
03.就活ロボ
「あさがっくん」
企業の採用意欲が増大し、就活生への就職情報は拡大の一途をたどっている昨今。情報を消化しきれないままに企業選択の軸を見失い、就活難民化する学生が続出しています。そんな学生のピンチを救うのが、あさがくナビの「就活ロボ」。就活ロボは、学生一人ひとりの行動記録からAI(人工知能)がピッタリの企業を案内してくれる人工知能レコメンドシステムをはじめ、様々な機能が学生の就職活動をサポートします。2016年にこの就活ロボの名付け親キャンペーンを実施し、多数の応募の中から選ばれたのが「あさがっくん」。2017年2月からはLINE@を使った新サービスを開始するなど、活躍の場をどんどん広げています。
04.共歓共苦
学情を語る上で欠かせない言葉が、この「共歓共苦」。経営理念にある学情オリジナルの造語です。人間も会社も、いいときはみんなそばに集まり、ともに喜び合うが、悪くなると潮が引くように誰もいなくなる―。そんな仕事をする会社、社員であっては絶対にならない、お客様がピンチのときこそ支援し、苦しみも共にしよう、というのが学情の経営姿勢であり、これは全社員が行動規範として身体の隅々まで染み込ませています。採用関連の仕事は、けっしてお金もうけだけではできません。企業の命運を握り、学生の人生を担う。そのくらいの覚悟がなければ、やってはいけない仕事だと考え、これからも変わらぬ姿勢で、お客様の採用活動を支援し続けます。
05.大阪市女性活躍
リーディングカンパニー
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう、「女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しており、学情は認証企業として女性社員が長く活躍できる環境づくりに前向きに取り組んでいます。特に人材ビジネス業界は優秀な女性社員が数多く活躍をしており、学情もその可能性に期待すると共に、新たな女性社員の採用・育成にも力を注いでいきます。

Cross Talk 創業40年、これまでと、そしてこれからに―。

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Staff Voice

  • Voice.01 人材紹介事業部(東京本社勤務) ゼネラルマネージャー
  • Voice.02 名古屋支社 支社長
  • Voice.03 大阪企画営業本部 企画営業第1部 チームリーダー