「求める人物像」みたいな
雛形はありません。

いろいろな志向・考え・芸風・バックグラウンドの人にご応募いただきたいと思っています。バランスが取れてなくて良い。何か欠けているものがあっても、他人より過剰なくらい「これは負けない」というものがあれば学情は歓迎します。と言いつつ、ご参考までに。

仕事で人の役に立つことがうれしい/他がやっていない新しいことをやりたい/素直でオープンマインド
逆境に置かれるとかえって元気になる/目立つのが嫌いではない/より良い仕事のために議論するのも厭わない/声と態度が大きい
実績をともなう理屈だけを信用する/辛抱強くて、嫌なことがあっても一晩寝たら忘れる/よく遊んでいる

このような方が当社のハイパフォーマーの中には多いような気もします。まずは下の社員紹介を見てください。みんな魅力的ですばらしい社員です。こういうビジネスパーソンになりたい、と少しでも感じられたなら、ぜひ当社でチャレンジしてください。

常務取締役 片山 信人

とある社員の成長ヒストリー

「採用」とは、
人の心を動かす情熱の必要な仕事

成長したい、その気持ちがあるから、
正解に近づける

仕事への徹底的なこだわりが、
お客様の心を動かす

とある社員の1日の仕事

Web領域を開拓して目指すのは、
働く人と企業が元気になる社会

企業と人との想いを結び、
人材紹介の未来を担う

全ての情報が仕事のヒントになる。
ポジティブに俺流を突き進む

とある社員の就活ストーリー

学情へ導いてくれた先輩が、
今では憧れの存在に

学情だから堪能できる、
人材業界の醍醐味

とある社員のオフタイム

仕事でも、プライベートでも、
周囲を巻き込む
喜びを求めて

事業にかかわる人
全てを
幸せにする責任、そして誇り

仕事でも野球でも、
頂点を目指し
全力でプレーする

クロストーク

女性らしく、そして自分らしく
輝ける場所が、ここにある

立場は違えど、
目指すべき道は、ただ1つ

かけがえのない存在と
切磋琢磨しながら、更なる高みへ―

※記事内容については、2017年1月に取材したものです。
　その後、部署や仕事内容が変更になっている場合があります。