“未来の選択肢”を示し、これからを担う世代と、企業、社会の未来に貢献する

学情は、若手社会人や学生など、これからの時代を担う世代と、企業の価値あるマッチングを支援する転職・就職情報会社です。1976年の創業以来、固定概念にとらわれない新たなサービスを展開し、「求職者・学生」が安心して転職・就職活動ができる確かな情報を発信してきました。優秀な人材を採用できるかは、企業の5年後、10年後を占うと言っても過言ではありません。若手人材採用のソリューションを提供できる学情への期待は、年々高まる一方です。

学情には、合同企業セミナー「就職博」、就職サイト「あさがくナビ」、20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」など、業界初のサービスが多数あります。2020年以降は、採用のオンライン化にいち早く対応し、20以上の新サービスを展開してきました。LIVE配信型の合同企業セミナー「Web就職博」、動画で企業の雰囲気を知れる“職場体感型”就活動画「JobTubeシリーズ」をリリースするなど、Webサービスや動画などテクノロジーを駆使して、企業の雰囲気や社員の声など「リアル」を届けるサービスを拡充しています。学情は、求職者・学生、そして企業から信頼され、喜んでもらえるサービスを実現するために、これからも挑戦を続けていきます。

現在、日本の雇用・採用は大きく変化しています。長らく続いた「新卒一括採用」から転換点を迎え、既卒や第二新卒をはじめとした「通年採用」を導入・拡大する企業が増加していくと予想されています。また、ビジネストレンドの変化が速く激しい時代に対応するため、「経験者採用（中途採用）」も拡大の傾向です。「経験者採用」でも、デジタルネイティブである20代の採用を強化する企業が増加しています。人材の流動性が高まり、働き手のキャリア形成も企業の採用活動もより柔軟性や多様性が求められるなか、業界のパイオニアとして「まだ世の中にない」サービスを展開してきた当社の役割はさらに大きくなると考えています。

採用トレンドの変化を捉えた新たなサービス、若手社会人や学生に支持されるサービスを展開していく担い手は、柔軟な発想と、失敗を恐れずチャレンジする気持ちを持った若い社員であると確信しています。学情という可能性が拡がる舞台で、ぜひ大きな夢をかなえてください。「社会をより良くしたい」「人の役に立ちたい」「成長したい」といった思いのある人にとって、当社の堅固な土台と革新的な社風は最高の舞台となるでしょう。学情は、働き方改革や、社員のスキルアップ支援、生産性向上のための取り組みを通して、社員の頑張りや創意工夫が、より大きな成果につながるように、社員の成長を支援・後押ししていきます。最後になりましたが、皆様の就職活動の成功を心よりお祈り申し上げます。

代表取締役社長