募集要項Recruitments

募集職種法人営業職
Webディレクター
管理系部門(人事)
キャリアアドバイザー
募集人数計30名予定
応募条件大卒以上(全学部全学科)
勤務時間9:15〜18:00
休日休暇週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
初任給(月給) ▆ 法人営業職/キャリアアドバイザー
195,000円
【別途手当】
(東京・総合職:32,000円)
(東京・エリア限定職:20,000円)
(他エリア・総合職:12,000円)

▆ Webディレクター(東京エリア限定職)
202,000円

▆ 管理系部門(人事)
182,000円
【別途手当】
(東京・総合職:33,000円)
(東京・エリア限定職:20,000円)
(他エリア・総合職:13,000円)
※2020年4月実績(新卒)
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当役職・外勤・家族・転勤・通勤(月額上限3万円)・時間外手当など
勤務地東京、大阪、名古屋、京都、福岡
福利厚生社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・ 社員持株会など) ほか
応募受付あさがくナビよりエントリー、Re就活よりご応募ください。

採用フロー

採用フロー

※当社の新卒採用はリクルーター制をとっています。また、一人ひとりをしっかりみつめて、お互いに納得いくまで面接を重ねる採用スタイルのため、面接の回数は個々で異なります。

採用に関するお問い合わせ

選考等に関するお問い合わせはこちらからお願いいたします。後日、担当者よりご連絡させていただきます。尚、お問い合わせの際は、事前に【個人情報について】をご一読いただきますようお願いいたします。※お問い合わせボタンをクリックしていただくと、メーラーが起動します。

障がいをお持ちの方の採用について

下記よりご応募、採用に関するお問い合わせを受け付けております。氏名、連絡先、お問い合わせ内容を記載の上、送信下さい。後日担当者よりご連絡いたします。尚、お問い合わせの際は、事前に【個人情報について】をご一読いただきますようお願いいたします。

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    障がい者採用 募集要項Recruitments

    募集職種法一般事務、営業事務
    ※正社員・契約社員
    募集人数若干名
    応募条件短大・大卒以上で障がい者手帳をお持ちの方
    勤務時間9:15〜18:00
    休日休暇週週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
    初任給(月給)経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
    昇給・賞与昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(7・12月)
    諸手当役職・外勤・家族・転勤・通勤(月額上限3万円)・時間外手当など
    ※雇用形態による
    勤務地大阪本社(大阪市北区梅田2-5-10)
    福利厚生社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・ 社員持株会など) ほか
    お問い合わせosaka-kanri@gakujo.ne.jp
    ※氏名、連絡先、お問い合わせ内容を記載の上、送信ください。

    採用フロー

    採用フロー

採用FAQFAQ

Q1選考は何回ありますか?
A当社では内定に至るまでの選考回数を設定していません。
少ない方であれば4回程度、多い方では内定までに8回お会いした方もいます。これだけのステップをクリアしたら内定、という考え方ではなく、お互いが理解し合えたタイミングが内定、という考えのもと選考を行っています。
Q2職種の希望は聞いてもらえるのでしょうか?
A職種別採用を行っていますので、ご希望の職種で応募を受け付けています。また、選考途中でも本人の希望や適性によって変更をお聞きすることはあります。
Q3どの地区の説明会に参加するかで違いはありますか?
A説明会や面接の内容・選考回数・内定時期は、多少異なります。
選考基準は同じです。 選考途中に選考地区の変更もできますので、都合のつく場所・日程でご参加ください。
Q4転勤はありますか?
A今後も新しい事業展開や拠点展開を考えていますので、社員には様々なチャレンジをしてもらいたいと思います。
ただ、当社では、全国への転勤可能な方を「総合職」、地域限定の方を「エリア限定職」として、個々の社員の事情に対応出来るようにしています。 手当などに差がありますが、やっていただく仕事の内容は同じです。
総合職・エリア限定職のいずれを希望するかは、入社後に選択いただきます。
Q5持っていると有利な資格はありますか?
Aこの資格があるから、選考で有利というものはありません。
在学中は、現在興味をもっている事に熱中してください。
ちなみに、当社の社員が取得している資格・取得を目指している資格で多いのは、ニュース時事能力検定、求人広告取扱者資格、ITパスポートや個人情報保護士、キャリアコンサルタントなどが挙げられます。
Q6採用に有利(不利)な学部はありますか?
A全くありません。実際に様々な学部卒の方が入社して活躍しています。
Q7入社後の研修制度を教えてください。
A入社後は、例年、大阪本社にて1週間の新入社員研修(集合研修)を実施します。会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組などを説明します。また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んでいただきます。