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1995年にサービスを開始した「あさがくナビ」は2022年現在、登録者数40万人を超えるダイレクトリクルーティングサイトに成長し、オリコン顧客満足度調査で「就活支援コンテンツ」第１位を獲得しました。
※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位

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「あさがくナビ」はそうした企業の魅力を最大限に伝えることをコンセプトに、掲載企業の知名度などの限られた物差しではなく、もっと各企業の想いや中身を知ったうえで企業選びをして欲しいという想いで設計しています。
スカウトサービスや画像・動画による訴求、「一目でわかる企業のポイント」といった工夫や仕組みはいずれも「どうすればもっと就活生に企業の魅力が伝わるのか」を考え抜いて生まれたもの。「あさがくナビ」にはそんな私たちの想いが、サービスのいたるところに反映されています。

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今後長く働くかもしれない企業を決めるのは確かに大きな決断ですよね。そこに不安を覚えるのはもっともだと思います。しかし本来、就活は自分の未来について考え、希望に胸を膨らませる、とてもワクワクすることでもあるはず。「あさがくナビ」を通じて、「就活＝大変、辛い」というイメージをから、「就活＝未来への第一歩」のイメージに塗り替え、「前向き」に取り組んでもらえるようにすることが私たちの目標です。

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「就活マスター」機能は、「イベントに参加」や「プレエントリー」など、指定された課題をクリアし、ポイントを集めることで、アバターのランクが上がっていくのですが、そのポイントをそれぞれの項目にどの程度設定するかという点で、相当悩んでいましたよね。何度も相談を受けたのは良い思い出です(笑)。

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試行錯誤を重ねた機能といえば、最近開発した「キーワードから探す」機能もありますね。この機能は、もっと企業探しを「直観的」に行えるようにという想いで開発しました。その背景には、年々業種・職種にこだわらない就活生が増え、企業選びの基準が多様化していることが挙げられます。働き方や働く環境など、キーワードから興味があるものをただ選ぶだけで、自分に合った企業を探せるようにしたのですが、どういったキーワードが学生の共感を得られるのか、というワード選定にはかなり苦労しましたね。
でも、最終的にはページの閲覧数を、従来コンテンツと比較して、150％にまで伸ばすことができたので、苦労のかいがありました。

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多くの支持を集めているとはいえ、「あさがくナビ」はまだまだ成長途中です。より存在感を高めていくためには「隠れた優良中堅企業を探すなら“あさがくナビ”」というブランドイメージの浸透がかかせません。「あさがくナビ」の価値を更に多くの学生に気づいてもらうためにも、いまの就活スタイルにあった企業との出会い方を常に試行錯誤していく必要があると思います。

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実際にユーザーの方から「知らなかった優良企業に出会え、内定がもらえた」「他サイトではわからなかった企業の魅力に気づけた」のような声をいただけると自分のことのように嬉しいです。私にとって「あさがくナビ」は自分の子どものようなものなので、わが子が社会の役に立っていることを実感できると誇らしい気持ちになりますね（笑）。

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サイトの機能やデザインを考える際、「これでユーザーは本当に満足してくれるのか」という視点は常に持っていなければなりません。その視点を持ち続けるためには、「誰かの役に立ちたい」という想いが不可欠です。誰かの役に立つための手段を考え抜ける方、更に誰かの役に立つのが好きな方には、その力をぜひ学情で発揮してほしいですね。