トップメッセージ

2025年10月期における事業環境は、構造的な人手不足を背景に、若手人材への需要は高まっていると感じています。しかしながら、経済面ではインバウンド需要がコロナ禍以前を超える水準に回復する一方で、エネルギー価格や原材料費の高騰、関税の影響等による先行き不透明感が続きました。このような環境の中、2025年10月期の売上高は110億19百万円（前期比+2.7％）と過去最高を更新しました。その結果、株主の皆様へは、1株当たりの配当金を2円増配の67円とし、5期連続の増配とさせていただきました。

当社の主要事業は、キャリア採用（経験者採用）および新卒採用を中心とした「採用支援事業」全般です。国内の人材ビジネス市場では、終身雇用が当たり前ではなくなり、働き手自身が主体的にキャリアを形成する動きが加速する中、雇用の流動性はさらに高まり、転職市場の拡大が続くと見込まれます。

当社は「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに掲げ、次世代により多くのキャリアの可能性を提示してまいります。就職活動における「キャリアスタート」、働きながら見えてきた強みや関心を踏まえた「キャリアチェンジ」、そして個性や能力を最大限に活かす「キャリアアップ」。これらの選択肢を通じて、働き手が自己効力感や幸福感を実感できる社会の実現を目指します。若手社会人や学生に“未来の選択肢”を示し、ありたい姿を描き、能力やスキルを活かして活躍できるよう支援することが当社の使命です。今後も、求職者と企業の価値あるマッチングを実現するため、双方のニーズを的確に捉えた新サービスの開発に注力し、持続的な業績向上を図ってまいります。