学情は、
「つくるのは、未来の選択肢」 を
パーパスに、
20代社会人・学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。
これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、
働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
変化と不確実性が継続的に存在する“VUCAの時代”と呼ばれる現在は、働き手による主体的なキャリア形成に関心が高まっています。自身に必要な経験が得られる環境を選択したり、希望する仕事に挑戦したりと、「キャリアの自律」への関心が高まっています。自分で「選択」することが必要になったからこそ、信頼できる「情報」が必要になることは言うまでもありません。学情は、転職・就職情報の提供を通じて、20代社会人・学生と企業の価値あるマッチングを実現してまいります。
通年採用のプロフェッショナルとして、キャリアの起点となる
「初めての転職」「就職」をサポート
最初の転職・就職は、社会人としての基礎を形成し、今後のキャリアのベースとなると言っても過言ではありません。学情では、2004年より通年採用を提唱・実践し、一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代のキャリアのスタートをサポートしています。
企業との出会い方も、複数の選択肢を用意。
オンラインとリアル双方の良さを活かした情報収集・情報発信を実現
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Webメディア事業
業界に先駆けてリリースしたWebメディアで、
若手求職者・学生と企業の価値あるマッチングを実現 -
イベント事業
日本で初めて合同企業セミナーを開催。
直接面談でリアルな情報を提供し、質の高いマッチングを実現 -
ソーシャルソリューション事業
培ったノウハウを活かして公的事業でも、社会に貢献。
インターンシップの支援や、デジタル人材のマッチング促進を実施 -
エージェント事業
「初めての転職」を希望する20代を中心に、
若手求職者・学生に選択肢（求人）を紹介