キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職・採用サービス「Ｒｅ就活30」を、2024年10月30日（水）にローンチいたしました。「Ｒｅ就活30」は、キャリアの次の一手を考える30代が、企業から直接ヘッドハンティングを受けることができる「ダイレクトリクルーティングサービス」です。登録会員数が230万人を超える「Ｒｅ就活」を通じて転職した30代の「次のキャリア」を支援するなど、「20代に強い」Ｒｅ就活の強みを活かしたサービスを提供していきます。

▼「Ｒｅ就活30」URL
https://re-katsu30.jp/

20代で経験してきた仕事、感じてきた感情。20代のキャリアを通じて積み上げた経験やスキル、強みを活かして、次の一歩を考える――。20代後半から30代での転職は、経験を積んできたからこそ、新しい選択肢があり、新しい悩みも生まれるものだと思います。

「経験した業種・職種でキャリアアップを目指すか？」
「経験した業種・職種を活かして、キャリアチェンジをするか？」
「マネジメント層を目指すか？」
「専門職としてのキャリアを選ぶか？」

数ある選択肢の中から、自分らしい「選択」をするためには、特化した転職サービスが不可欠だと考えています。同業種・同職種での転職はもちろん、

「より成長性の高い業界に転職したい」
「支援会社での営業経験を活かして、事業会社に転職したい」

といったキャリアを1つ上のステージに進めたいと考える働き手を支援できるサービスを目指します。「20代ならではの悩みや不安」に寄り添ってきたＲｅ就活が、20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す働き手を応援。20代後半～30代の転職をサポートします。

・サービス名：Ｒｅ就活30
・サービス内容：20代のキャリアを活かして1ステージ上の30代を目指す働き手と、企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサービス
・サービス提供開始日：2024年10月30日（水）
・提供求人の雇用形態：正社員・契約社員

▼「Ｒｅ就活30」URL
https://re-katsu30.jp/

【主な機能】
●企業から求職者に直接オファーを送る「ヘッドハンティング」
企業から、キャリアを評価する求職者に「ヘッドハンティング」を送ることにより、求職者がオファーを受けた企業から応募先を“選択”することをサポートします。

●応募前に相互理解を深める「カジュアル面談」
希望するキャリアを実現するためには、「スキルフィット」だけではなく「カルチャーフィット」も不可欠です。また、自身のキャリアの方向性に合致するか、対話を通じて確認したいと考える30代が多いと考えています。ヘッドハンティングの承諾前に、希望する求職者とは「カジュアル面談」を設定できる機能を設け、求職者・企業の相互理解をサポートいたします。