当社は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代社会人・学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。これからを担う世代に豊かな選択肢を示すためには、持続可能な社会の実現が不可欠だと認識し、環境基本方針を定めるとともに、環境負荷軽減の取り組みを推進していきます。
1.脱炭素社会の実現
温室効果ガスの排出を削減し、エネルギー利用の削減・抑制を促進し、気候変動対応に真摯に取り組みます。
2.自然資本の保全
資源利用の削減・効率的利用、リサイクルの推進、廃棄物の削減に取り組み、環境への影響を軽減・回避します。
3.社内啓発の実施
役員ならびに従業員に対し、環境に関する意識の涵養を目的として、継続的な啓発を実施します。
4.コミュニケーションの促進
環境への取り組み状況や考え方を社内外へ公表し、顧客企業や業務委託先の法人等事業主、各種サービス・備品の調達先の法人等事業主の皆様と環境への影響の軽減に取り組みます。
サステナビリティ推進体制
当社では環境に関する課題は、コーポレート本部担当取締役が掌握し、経営会議において方針を企画・立案のうえ、取締役会に報告・付議される体制をとっています。経営会議ならびに取締役会で決定した事項は、コーポレート本部担当取締役ならびにコーポレート本部担当マネージャーが中心に取りまとめ、社内の各部門と連携し推進しております。