サステナビリティ

各自治体と提携し、就職氷河期世代の就職支援に取り組んでいます。

各自治体が取り組む就職氷河期世代の就職支援事業を受託し、同世代の皆さんへの伴走型就職支援に取り組んでいます。

■事業のご紹介（一部）

• 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（2020年／経済産業省関東経済産業局より受託）
• 令和2年度就職氷河期世代就職支援事業（2020年／愛知県より受託）
• 就職氷河期世代支援業務（2020年／神戸市より受託）
• 令和2年度就職氷河期世代対象合同就職面接会実施業務（2020年／神奈川県より受託）

20代の若手人材の正社員就職をサポートし、経済的自立を応援しています。

正規雇用と非正規雇用の生涯収入格差の問題や、就職氷河期世代の就職支援事業などに注目が集まる中、学情は事業開始以来40年以上にわたり一貫して若者の正社員就職を応援し、経済的自立を支援しております。また入社3年で約3割が退職するという現状に即して、第二新卒や未経験者でも応募可能な企業が掲載する、20代専門の就職・転職サイト「Ｒｅ就活」を運営するなど、早期退職者やニート・フリーターといった潜在的貧困層への就職支援を積極的に行っています。

■大阪府と連携し、Ｒｅ就活に「大阪府民応援特集」を開設。

大阪府と連携し、「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画。当社が運営する 20 代が選ぶ 20 代向け転職サイト No.１「Ｒｅ就活」において、「大阪府民応援特集」を開設し、コロナ禍において厳しい状況にある求職者への就職支援に取り組んで参ります。

女性・女子学生の就職・転職支援を強化しています。

男女間の就職・転職格差をなくし、女性の社会進出をより推進するために、学情では様々な媒体や機会を通して女性・女子学生の就職・転職支援を強化しています。

※ 写真はイメージです

■女子学生を対象とした就職ガイダンス

学情では就職活動を本格的にスタートする前に、心構えや自己分析の方法、業界・企業研究の進め方や面接対策など、女子学生にぜひ知っていただきたい内容に特化した「女子学生向け就職ガイダンス」を、全国各大学で実施しています。

＜実施実績大学・団体＞ 桜花学園大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、鎌倉女子大学、岐阜大学、京都光華女子大学、京都女子大学、群馬県立女子大学、相模女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、西南女学院大学、園田学園女子大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東洋英和女学院大学、名古屋女子大学、日本女子体育大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、宮城学院女子大学、明治大学、大学職業指導研究会・第三分科会　他

※ 写真はイメージです

■「女性のための転職博」を開催

「女性比率を高めたい」「女性が活躍中」といった、女性採用に積極的な企業を集めた特別コーナーを設け、就職・転職希望の女性の就職・転職を促進しています。

■AGC株式会社と理系出身女子学生のための特別セミナーを実施。

理系出身の女子学生（リケジョ）の皆様の就職活動準備の支援を目的として、自分の強みを最大限に活かすための「就活自己ブランディング講座」と、社会人として活躍し続けるための「自分らしく、輝きながら働くことができる企業の見つけ方講座」の2本のオンライン講座を実施しています。

■Ｒｅ就活WOMANを開設

20代女性がこれからの時代長く安心して働くには「成長できる環境」「長く働ける環境」「磨けるスキル」この3つがバランスよく揃っている企業に出会えることがとても重要です。Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮは「長く働く将来」を見据えて「成長する環境で働きたい」と願う20代女性を応援する転職サイトです。

また学情は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証されており、自社でも女性・女子学生の採用・育成・活用を積極的に行っています。

■大阪市女性活躍リーディングカンパニー

大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう「女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しており、学情は2016年に認証されています。

「もう一人の採用担当者」として、企業の発展を採用から支えています。

学生と中堅・中小企業のミスマッチ、早期離職者の多発、グローバルな人材採用など、企業発展の根幹である人材に関する課題は複雑化しています。そんな時代だからこそ、学情は「お客様のために誠心誠意」という想いを大切にし、お客様から「もう一人の採用担当者」と思っていただけるために、採用課題の解決へ向けて1社1社にベストマッチなプランを提供し、採用から企業の発展を支えることを使命としています。

20代の若手人材の採用支援を通じて、理想的なマッチングを実現しています。

20代の若手人材を求める成長性の高い優良企業と、意欲の高い若手人材をマッチング。新卒採用サービスで培ったノウハウをもとに、Webサービスやイベント、求人紹介サービスを通じて、優秀な20代の人材を集め、理想的なマッチングを実現しています。

■20代専門の就職・転職サイト「Ｒｅ就活」

早期退職や就業未経験がハンデにならない、国内唯一の20代専門の就職・転職サイトです。現在約180万名の会員が利用しており、開設以来延べ10,000社以上の企業とのマッチングを実現しています。

■若手社会人・第二新卒のための合同企業セミナー「転職博」

学情は来場者の約90％が20代の合同企業セミナー「転職博」を開催しており、ここでも多くの出会いの場を創出しています。また会場内には無料の相談コーナーを開設し、プロのカウンセラーが来場者の相談を1対1で対応するなど、仕事探しに悩む若者へのアドバイスも行っています。

■20代若手社会人専門の求人紹介サービス「Ｒｅ就活エージェント」

就職・転職をしたいけれど、何から始めればよいかわからない、という方のために、学情では専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりと面談し、ご希望や適性を考慮した上で、3,000社以上の情報の中からその方に合った求人を紹介するサービスを行っています。また、ただ情報を提供するだけでなく、履歴書の添削から面接対策といった就職までの道中をしっかりとサポートしています。

中堅・中小・ベンチャー企業の採用支援に強みを発揮しています。

学情は年間5,000社以上の企業様の採用活動をサポートさせていただいています。その中でも多くを占めるのは、中堅・中小・ベンチャー企業。特に需要の高い若手人材のなかでも、中堅・中小・ベンチャー企業への就職を望む層を多く獲得し、企業と求職者双方に最適なマッチングを手がけています。

■登録会員数約40万名、掲載求人数約13,000件を誇る、日本最大級のダイレクトリクルーティングサイト「あさがくナビ」

採用活動にマンパワーをかけられない中堅・中小・ベンチャー企業のために、学生との出会いまでの負担を軽減し、AIの導入による最新システムで自社に合う学生をピンポイントでスカウトできる就職情報サイトです。また昨今の学生が最も利用しているコミュニケーションツールであるLINEを活用した各種機能を活用することで、セミナーから内定に至るまでの管理業務を大幅に省力化することも可能です。さらに、朝日新聞社からの良識なコンテンツ提供を受け、時事に敏感で就職意識の高い学生を牽引し、さらに学生の成長をサポートしています。

外国人留学生と日本の企業のマッチングを積極的に推進しています。

“外国人材採用元年”を迎えた今、学情はこれまでの新卒学生対象サービスや20代専門転職サイトNo.1である「Ｒｅ就活」でのノウハウ、そして全国の大学のキャリア支援部署とのチャネル、さらに国・地方自治体からの外国人留学生支援事業の受託実績を活かし、日本での就職を希望する外国人材に対して有益な就職支援サービスを行っています。

■グローバル人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」

新卒・若手人材採用サービスで培ったノウハウや全国の大学のキャリア支援部署とのチャネルを活かし、「あさがくナビ」上での専用サイトの開設や多言語対応、また企業と外国人材とのマッチングイベントの開催といった、外国人材の就職・採用支援サービスを行っています。

培ったノウハウを活かして、官公庁・地方自治体の公的事業に貢献しています。

学情はこれまでの民間企業・全国の大学等教育機関への人材採用・就職支援活動の実績を活かした提案を国及び全国の自治体へ展開し、数多くの公的事業を受託し運営しております。東日本大震災直後には被災した求職者を支援する「がんばろう！東北就職応援フェア」を東北各地域で開催。近年では、外国人留学生の日本での就職をトータルにサポートするプログラムや女性の復職や活躍を支援する取り組みなどを幅広く実施しています。これからも日本を元気にするための公共機関の様々な取り組みに貢献してまいります。

■事業のご紹介（一部）

• 就職支援体制調査委託事業（大学生の「社会人観」の把握と「社会人基礎力」の認知度向上実証に関する調査）(2009年／経済産業省より受託）
• 地域社会雇用創造事業（2010～2011年／内閣府より受託）
• 新卒者就職応援プロジェクト コーディネート等事業（2010～2014年／経済産業省中小企業庁より受託）
• 中小企業産学連携人材育成事業（産学連携による留学生向け実践的教育事業（アジア人財資金構想）に関する成果事例の調査及び報告会の実施）(2011年／経済産業省より受託）
• 新卒者就職応援プロジェクト コーディネート等事業　復興支援版（2012年／経済産業省中小企業庁より受託）
• 「看護職の就職応援フェア」運営委託事業（2012年／東京都看護協会より受託）
• 地域中小企業の海外人材確保・定着支援事業（2014年／経済産業省中小企業庁より受託）
• 地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業（2014～2015年／経済産業省中小企業庁より受託）
• インターンシップ制度を活用した実践型就職支援事業（34歳以下の若年求職者コース、女性求職者コース）（2015年／大阪市より受託）
• 若者・子育て世代向け保育支援一体型就職支援事業（2015年／大阪市より受託）
• 夢ある埼玉・就活プロジェクト（2015～2018年／埼玉県より受託）
• 若者・女性の就労等トータルサポート事業（2016年／大阪市より受託）
• これから就業する若者のキャリア形成支援事業（2016年／大阪市より受託）
• 「福祉の仕事　就職フォーラム」等の広報業務（2016～2018年／東京都社会福祉協議会より受託）
• 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（2016～2020年／経済産業省関東経済産業局より受託）
• 学生インターンシップ支援事業（2017年、2020年／東京都より受託）
• 高度人材確保のための首都圏の大学等への調査事業（2017～2019年／東北地域産業開発促進協議会より受託）
• 若者・女性への就労等トータルサポート事業（2017年／大阪市より受託）
• 平成30年度中小企業人材マッチング支援事業（2018年／大阪府より受託）
• 若者・女性への就労支援事業（2018年／大阪市より受託）
• 福祉職場における助成金付きインターンシップ事業（2018～2020年／東京都社会福祉協議会より受託）
• グローバル人材（外国人留学生）採用・定着支援業務（2019～2020年／大阪府より受託）
• 学生地域就職推進業務（2019～2020年／大阪府より受託）
• 令和2年度若年者地域連携事業（2020年／京都労働局より受託）
• シニア活用コンサルティング支援事業（2019年／東京都より受託）
• 保育人材確保に向けた就職イベントに係る企画・運営等業務委託（2019年／東京都より受託）
• 令和2年度多摩地区女性就業支援プログラム事業（2020年／東京都より受託）
• 観光産業外国人材活用支援事業（2020年／東京都より受託）
• 新卒者向け合同企業面接会等業務委託（2019年／埼玉県より受託）
• 令和2年度埼玉がいいね！保育士就職応援事業（2020年／埼玉県より受託）
• 京都ジョブパーク事業学生インターン・バイト応援センター運営業務（2020年／京都府より受託）
• 観光関連産業担い手創造・育成事業（市外からの担い手確保）（2019～2020年／京都市より受託）