バランスが取れてなくても良い。欠けているものがあっても、他者にはない「過剰さ」がある。
そんな社員たちが「いま」の学情をかたちづくっています
フィールドセールス部門
(法人/教育機関/公的分野)Field sales
-
-
新卒入社
「企画」と「営業」のスキルを磨き、存在感を高めてきたい
-
本社/フィールドセールス本部
主任・リクルーティングパートナー2019年入社
-
新卒入社
-
-
新卒入社
新たな取り組みの「仕組み」を作っていく
-
本社/フィールドセールス本部
主任・リクルーティングパートナー
セールスマーケティング本部 主任2016年入社
-
新卒入社
-
-
中途入社
社会の課題を解決していくことが、自分の成長につながる
-
本社/フィールドセールス本部
係長(チームリーダー)2017年入社
-
中途入社
-
-
新卒入社
クライアントごとに異なる「正解」を一つ一つ作っていく
-
本社/フィールドセールス本部
課長代理(チームリーダー)2014年入社
-
新卒入社
-
-
新卒入社
「自分」という価値を最大化し信頼につなげる
-
大阪本社/フィールドセールス本部
課長代理(チームリーダー)2017年入社
-
新卒入社
-
-
新卒入社
全員が活躍できる未来の学情の礎を築いていく
-
大阪本社/フィールドセールス本部
マネージャー2009年入社
-
新卒入社
-
-
新卒入社
「飾らない」自分にしかできない提案で課題を解決する
-
本社/キャリアサポート部
主任・キャリアアドバイザー2019年入社
-
新卒入社
-
-
新卒入社
これまでのノウハウを生かし、公的事業を発展させる
-
本社/パブリックサービス事業部
課長代理2007年入社
-
新卒入社