仕事を紹介する、だけでなく人生を豊かにする

現在は、大阪・京都・名古屋・福岡の4地区の現場責任者として、メンバーのフォローやブランディング・戦略立案などを担当しています。入社した当時、エージェント事業部はまさに立ち上げのフェーズにあり、ブランドの在り方から設定していくような段階でした。今でこそエージェントによる就職・転職支援サービスは学情にはなくてはならない柱の一つとなりましたが、その立ち上げ期から経験できたということを誇らしく思っています。他社のエージェントサービスの多くは30～40代の転職支援の延長で20代向けサービスを展開していることもあり、多くの20代求職者が社会人経験の短さ故に選考を突破できず、どんどん自信だけを失っていくという現状があります。だからこそ、私は20代求職者に学情で深く関わることによって、求職者自身が将来のビジョンを自ら描くことができるよう後押ししたり、キャリアチェンジの準備を支援したりと、その後の人生を大きく左右するであろう20代での転職に臨むためのサポートをしたいと思っています。そして、自身のキャリアに関して成功体験を積んだ方々のその後の人生が豊かになるような支援をし続けること、そうした支援ができる組織を作っていくことが私の使命です。