自分自身の成長とクライアントの課題解決が結びつく場所

学情には、提案できる採用ソリューションが様々あります。しかも、広告は売って終わりではなく、どんなPRをするか、クリエイティブの戦略を練ることも提案の醍醐味です。企業が違えば、学生や求職者に訴求する内容も当然異なってきます。企業ごとの課題や求める人材像に応じてオリジナルの提案を考え、その価値をいかに感じてもらえるか。それが採用コンサルティングの仕事だと考えています。企業の課題や目指す姿に応じて、ソリューションを提供し、クリエイティブを提案していくためには、日頃からの情報収集や市場分析などが欠かせません。大変ではありますが、自己研鑽で得たものがヒントになって、各企業の本当の課題が見えてくることもあります。様々な情報に触れるなかで習得した知識や視点をもとに、企業の課題と向き合い、ベストな提案内容を考える。その結果として、私を信頼していたただき、仕事を任せていただける。そうした自分自身の成長とクライアントの課題解決が結びつく場所で働くことができているのは、私にとって大きなやりがいになっていますね。